乔碧萝自称患抑郁:这盛世 如您所愿

发布时间:2019年12月13日 12:38 编辑:丁琼
张昕竹(资料图 据社科院数量经济和技术经济研究所网站) 中新网北京8月13日电 (记者 周锐)记者13日从知情人士处获悉,中国社科院研究员张昕竹之所以被国务院反垄断委员会专家咨询组解聘,是因为其以委员会专家咨询组成员的身份,受聘于正在接受国家发改委调查的高通公司,收取高额报酬,为其出具所谓“未垄断”的经济学证据,违反了咨询组工作纪律。 中新网记者13日得到一份《关于高通许可定价的经济学证据——全球经济学集团白皮书就国家发展和改革委员会调查高通案件提交的相关报告》,该报告的第二作者为中国社科院研究员张昕竹。国家发改委价格监督检查与反垄断局向中新网记者证实,高通公司总裁第二次到发改委与反垄断局沟通时递交了该份报告。 据了解,高通公司当日特意提醒发改委反垄断局,该份报告其中一名作者为国务反垄断委员会专家咨询组专家张昕竹。值得注意的是,该次见面时间为2014年5月8日,但递交的该报告,表明的日期为2014年5月9日。 2013年12月,中国国家发改委反垄断局证实,该机构已正式对高通公司涉嫌垄断展开立案调查。随后高通负责人曾三次到中国就此事与发改委沟通。前述知情人士表示,高通希望通过这份以官方专家组成员名义背书的报告,证明中方调查机构自相矛盾。 12日传出消息,中国社科院研究员张昕竹,因违反国务院反垄断委员会专家咨询组工作纪律被解聘,不再担任国务院反垄断委员会专家咨询组成员。但随后,有媒体引述张昕竹的回应称,其被解聘是因为帮外企说话了,“就好比我给死刑犯做了辩护,任何一个案子都有正方和反方,不能连说话的权利都没有吧。” 对此,前述知情人士13日对中新网记者回应说,对张昕竹予以解聘不是由于其为谁说了话,而是他利用国务院反垄断委员会专家咨询组成员的身份,从事了与履行专家咨询组职责无关的活动,严重违反了工作纪律。 资料显示,《国务院反垄断委员会专家咨询组工作规则》第三章工作纪律中,第十三条规定了专家咨询组成员工作守则,其中第(三)项明确规定:“维护专家咨询组的声誉,不得从事与履行专家咨询组职责利益冲突的活动;未经国务院反垄断委员会同意,不得以专家咨询组成员身份从事与履行专家咨询组职责无关的活动。”并规定了对违反工作守则的专家咨询组成员,予以通报批评、告诫乃至解聘。 张昕竹未经国务院反垄断委员会同意,以国务院反垄断委员会专家咨询组成员的身份受聘于高通公司,收取高额报酬,为其出具所谓的经济学证据,违反了上述工作纪律。 他强调,张昕竹作为国务院反垄断委员会专家咨询组的成员,对国家发展改革委、商务部和工商总局三家反垄断执法部门的任何意见建议,都可以通过正常渠道反映,而不需要通过被调查对象转递。 这位知情人士指出,高通公司本身拥有庞大的律师团队,其聘请张昕竹为其出具相关报告,主要是为了利用张昕竹的国务院反垄断委员会专家组成员的身份。这也是张被解聘的原因。 有观察人士称,有关解聘消息这个时候释放,或许意味着高通涉嫌垄断案的调查已进入尾声。(完) 相关报道: 国务院反垄断委员会专家张昕竹因违纪被解聘 国务院反垄断专家违纪被解聘 称因帮外企说话了 美国高通涉嫌多项垄断行为 专利许可模式有望改变 高通公司总裁第三次到国家发改委接受反垄断调查 发改委正对美国IDC公司、高通公司开展反垄断调查李诞吐槽甄子丹

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郑泽峰:我们经过在人才招聘行业三年的摸索,目前人才网站上是封闭式,要付钱才可以发布。导致招聘信息量是有限的积累,比如说中华英才网需要通过几千个销售人员去积累招聘信息,进而影响到求职者对人才网站体验。因为对于求职者来讲希望在这里获得更多的招聘信息,这个需求在目前人才网站里面都是满足不了的,这是他们的瓶颈。目前几大招聘网站模式通过几千个销售人员把复合招聘信息放到网站上面,通过广告把人拉过来,不是内生的机制。互联网面对企业收费有两种,一种是商务收费就是阿里巴巴,另外一种就是人才网站招聘的服务。阿里巴巴08年年报会员有4000万个,而国内最大的招聘网站前程无忧积累到的会员不到100万个。所以我觉得市场是可以把蛋糕做的更大,你在这里面才可以拿到更大的比例,而不是按照原来的模式用封闭的模式运营模式信息,这个是目前整个网络招聘市场面临最根本的问题。他们为什么不敢这么去做?其实我们也经历过这样的过程,我们今年在3月份的时候,收入本身一个月可以达到10万元,在百才招聘老模式里面。我们当时做了一个决定全部免费,之后收入急剧下降到1万元。大家可能会问一个问题,中华英才、前程无忧是否可以免费?我觉得我们当时小企业作出这个决定都很困难,不要说他们,这是这个行业最根本的问题还是封闭,还不是开放产品服务形态,导致市场越做越小。杨洪武因心梗逝世

责任编辑:丁琼

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